지속 가능한 진주의 미래를 엿보다-진주시 ESG 활성화 방안 연구 용역 착수보고회

지속 가능한 진주의 미래를 엿보다

-진주시 ESG 활성화 방안 연구 용역 착수보고회

 

 

"진주는 LG/GS그룹의 구인회 회장과 그 뒤를 이은 구자경, 허창수 전경련 회장, 삼성그룹 이병철 회장, 효성그룹 조홍제 회장, 넥센그룹 강병중 회장, 대교그룹 강영중 회장 등 300명이 넘는 우리나라 굴지의 창업기업인을 배출한 가장 대표적인 지역이다. 특히,

진주의 지수초등학교는 100년의 역사를 자랑하며 이와 같은 글로벌 기업인들을 길러

낸 교육의 전당이다.(한국경영학회, 대한민국 기업가정신수도 선언문)”

 

 

2018년 7월 10일 한국경영학회는 진주시를 대한민국 기업가정신수도로 선포했습니다. 기업의 사회적 책임으로 일컫는 ESG 경영의 좋은 사례로 진주를 모범사례로 꼽은 셈입니다. ESG 경영은 기존에 재무제표로 표현하던 기업 가치 산정을 넘어, 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 고려한 비재무적 지표를 통해 기업의 장기적 가치 창출을 통해 지속 가능한 기업을 만들어 나가자는 시대적 사명감을 드러냅니다.

 

 

이런 시대적 흐름에 진주시의회도 앞장서 나서고 있습니다. 최지원 의원을 대표로 하는 서정인, 윤성관, 임기향, 김형석, 최호연 의원이 ‘진주시 ESG 활성화 연구회’를 올 초 발족해 활동하고 있습니다. 더구나 지속 가능한 진주 밑그림을 그리기 위해 ESG 확산을 위해 ‘진주시의 지속가능성을 위한 ESG 활성화 방안 연구’ 용역의 착수보고회를 9월 2일 열기도 했습니다.

 

 

<공공부문의 ESG 도입 활성화를 위한 탐색적 연구(한동숙 충남대교수·민경률 제주대 교수/2023)>는 ‘민간기업 뿐 아니라 공공부문에서도 꾸준히 논의되어 왔던 지속가능경영, 사회적 책임, 사회적 가치에 관한 담론은 최근 ESG 경영으로 새롭게 화제가 되고 있다. 기존에 논의되어 왔던 개념들과 본래적 맥락은 유사한 ESG는 기업들의 지속 가능한 경영을 위한 환경, 사회, 거버넌스 세 가지 영역에서의 활동에 대한 개념을 의미한다. 공공부문의 ESG 도입이 중요한 이유는 우리나라에서 공공부문이 차지하고 있는 규모의 방대함과 영향력을 고려하였을 때, 공공부문에서 어떻게 ESG를 구현하는가에 따라 민간에 미치는 파급효과가 크게 달라질 수 있기 때문’이라고 했습니다.

 

아울러 논문은 ‘지방정부의 역할은 지역 커뮤니티에 ESG 도입에 필요한 참여자들에게 이를 이해하고, 실천하는 것보다 실용적인 가이드라인을 제시할 수 있어야 한다.’라며 ‘규모 있는 공공기관의 의사결정에 ESG 관점의 영향을 고려할 필요가 있으며, 이러한 활동 자체가 ESG 활동이면서도 점차 사회 전반에 ESG 적용을 바르게 확산하는 방식’ 될 것이라고 내다보았습니다.

 

 

이날 보고회에서는 연구책임자인 김영철 경상국립대학교 교수(지속가능발전센터장)의 연구계획을 보고에 이어 시의원들과 연구진이 착수보고서를 검토하며 토론했습니다. 8월부터 11월까지 진주시와 지역 내 기업의 ESG 현황 점검, 타 지자체 정책 사례 비교·분석, 시·공공기관·지역대학 간 협력 네트워크 구축 방안까지 다룰 예정입니다. 10월에 중간 보고회, 11월 최종 보고회가 있습니다. 물론 수시로 연구 과정과 성과는 의원들이 함께 공유한다고 합니다.

 

 

“ESG는 이제 선택이 아닌 필수 과제”라고 한 최지원 대표 의원은 “이번 연구로 진주시가 지속할 수 있는 도시로 나아가기 위한 구체적이고 실행할 수 있는 전략을 마련할 수 있기를” 기대했습니다.

 

 

최 의원의 말처럼 지켜보는 시민의 한 사람으로서 덩달아 기대가 큽니다. 기업가정신 수도라 불리는 진주시는 진정한 부자 정신이자 노블레스 오블리주 정신의 현장인 지수면 승산마을이 있습니다.

 

 

<만석꾼 지신정 허준 선생의 부자정신과 LG/GS그룹 가문의 기업가정신(정대율 경상국립대 교수/2023)>은 승산마을 허 씨와 구 씨들의 부자정신과 기업가정신에서 얻을 수 있는 교훈을 ‘① 근검절약 - 부의 축적, 새벽별 보기(금성, 샛별) ② 구국정신 - 임진왜란 의병, 애국지사, 독립 자금, 사업보국(事業保國) ③ 겸손과 겸양 - 거친 세파 속에서 살아남음 ④ 인화 - 허 씨와 구 씨 화합, 집안 내 자손 간 화목, 지역민 간 화합 ⑤ 정도와 의(義)의 실천 - 옳은 일을 함, 제조업에 집중, 성실한 납세 ⑥ 구호 정신 - 지역에 굶는 사람이 없게 하라 ⑦ 인재 육성 - 인재제일주의, 교육에 투자(진주여고, 연암공대 등) ⑧ 사회 환원 - 허 씨의 장헌장, 지역민과 국가의 환원, LG 재단, 남촌재단 ⑨ 네트워킹 - 허준 선생의 전국적 명사와의 교유, 혼맥을 통한 인적 결합 ⑩ 신뢰 - 허만정 선생은 자기 자산의 1/3과 자녀들을 구인회에게 맡김 ⑪ 기업의 사회적 책임 - LG/GS 그룹 기업들의 우수한 ESG 경영 실적’으로 정리하기도 했습니다.

 

 

같은 논문에서 일본은 100년이 넘는 기업이 20,790사, 500년이 넘는 기업 38사, 1,000년이 넘는 기업이 8사 존재한다고 한다고 합니다. 우리나라도 이제 100년이 넘는 장수기업을 만들어야 합니다.

 

 

기업가정신에 바탕을 둔 기업 경영은 비단 민간뿐 아니라 공공부문 우리 진주시도 고민하고 실천해야 합니다. 이런 의미에서 지속할 수 있는 진주시 정책의 밑그림을 그릴지 벌써 손꼽아 기다려집니다.

 

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